Kompetenceudvikling
Har du overblik over, om der er et match mellem dine medarbejderes evner og egenskaber, i forhold til de opgaver de løser? Findes der skjulte, glemte ressourcer i organisationen, som ikke bliver sat i spil i en travl hverdag? Føler dine medarbejdere sig tilstrækkeligt udfordret i de opgaver de løser? Hvordan fungerer dine teams? Findes der uforløste problemstillinger som hindrer effektiv fremdrift?
Udviklingen og det strategiske fokus ændrer sig med tiden. Derfor er det vigtigt, at du har fokus på konstant medarbejderudvikling.
- Få hjælp til at mappe dine medarbejderes kvalifikationer og potentialer
- Få lavet en analyse af, hvilke ressourcer du har og hvilke du har brug for i den kommende tid, ikke kun i forhold til faglige kompetencer men også i forhold til teamsammensætning og kultur i organisationen
- Få inspiration til, hvordan du kan arbejde målrettet med motivation
- Få udarbejdet en plan for opfølgning på medarbejderudvikling
Du får, i processen med at mappe dine medarbejdere, overblikket over din samlede kompetencepulje, og du får udviklet et værktøj, der gør det let for dig vedholdende at holde fokus på medarbejderudvikling.
Vi kan i en uforpligtende samtale indkredse dine behov og aftale et forløb, der tager højde for din konkrete situation og de ressourcer, der er til rådighed. Der er forskellige muligheder for at sammensætte et forløb, men ideelt set foregår det ved, at jeg sidder i din virksomhed og har mulighed for at deltage i møder med medarbejderne og får adgang til relevante dokumenter og planer for fremtiden.
Kontakt mig på tlf: 60526172 eller email: b@blundgren.dk